学者们从不同的角度、利用 去去连视组织,给予不同的定义,目前学界对组织界定的取向,主要有以下几种:( )
A. 静态的组织观
B. 动态的组织观
C. 生态组织观
D. 精神的组织观
美国学者艾桑尼以组织中人员对上级的服从程度、上级对下级权力运用的关系,将组织划分为( )
A. 强制性组织
B. 功利性组织
C. 规范性组织
D. 集权性组织
美国著名社会学家、交换学派的代表布劳和史考特,根据组织目标和受益者的关系将组织分为( )
A. 互利组织
B. 服务组织
C. 企业组织
D. 公益组织
组织就是一个纵横变错的权责体系,构成组织权贵体系的三大要素为
A. 职务
B. 职权
C. 职责
D. 职位