题目内容

6.下列属于违反我国《就业促进法》的行为有()(有争议)

A. 企业未提取职业教育经费的行为
B. 公共就业服务机构从事经营性职业中介活动，向劳动者收取费用的行为
C. 企业未按时足额缴纳社会保险费的行为
D. 企业录用女职工，在劳动合同中规定限制女职工生育内容的行为

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

A. 法定性
B. 行政性
C. 司法性
D. 专门性

A. 用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
B. 用人单位遵守禁止使用童工规定的情况
C. 用人单位参加社会保险和缴纳社会费的情况
D. 劳动者违反与用人单位签订的保密协议的情况

A. 各级工会
B. 有关社会组织
C. 劳动人事争议仲裁委员会
D. 县级以上各级人民政府劳动行政部门

A. 劳动者违法解除合同给用人单位造成损失的
B. 由于劳动者原因订立的劳动合同无效，对用人单位造成损害的
C. 劳动者未履行保护商业秘密职责造成用人单位损失的
D. 劳动者未与原用人单位解除劳动合同即入职新的用人单位，给原用人单位造成损失的