题目内容

洛克的目标设置理论认为，目标对人们努力程度的影响取决于：

A. 目标明确性
B. 目标难易性
C. 目标责任清晰度
D. 目标接受度

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关于工作激励，以下说法正确的是：

A. 工作激励主要包括工作扩大法、工作丰富法和岗位轮换法
B. 工作扩大法有利于消除员工的枯燥厌倦情绪
C. 工作丰富法有利于满足员工更高层次的心理需求
D. 岗位轮换不利于组织的长远发展

以下是双因素理论中保健因素内容的有：

A. 企业政策
B. 工资水平
C. 对未来发展的期望
D. 人际关系

“思想沟通、排忧解难、慰问家访、公开表扬、员工评比、头衔名号”内容包括哪些精神激励方式？

A. 情感激励
B. 荣誉激励
C. 信任激励
D. 榜样激励

事务的ACID特性包括_、一致性、__和持久性