“员工招聘必须遵守劳动法等国家法令、法规和政策法规,避免歧视”,是遵循以下哪个招聘原则()。
A. 全面考察原则;
B. 择优录取原则;
C. 注重效率原则;
D. 守法运作原则。
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在求职者回答完相关问题后,面试考官想获得更多信息,通常可以选择以下哪种面试题目类型( )。
A. 行为性问题
B. 开放性问题
C. 假设性问题
D. 探索性问题
()步骤的目的在于确定培训需求。
A. 培训需求分析
B. 培训计划制定
C. 培训计划实施
D. 培训效果评估
“培训员工从事本职工作需要掌握的业务、组织沟通等技能”,指的是以下哪方面的培训内容( )。
A. 知识培训
B. 技能培训
C. 态度培训
D. 都不是
()包括电影、幻灯片、视频会议、录音磁带等,其中录像带很有效,并且被广泛使用。
A. 在职培训
B. 讲座
C. 工作指导培训
D. 视听化培训