由于环境情况各不相同,变革的内容和侧重点也有所不同。综合而言,组织变革过程的主要变量因素包括人员,技术,与任务以及结构,( )属于对结构的变革。
A. 作业流程与方法。
B. 权力关系
C. 员工技能。
D. 机器设备。
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组织变革是一种对现有状态进行改变的努力,任何变革都会遇到来自各种变革对象的阻力和反抗,其中属于团队主力的是?
A. 心理上的影响。
B. 利益上的影响。
C. 人际关系调整的影响。
D. 生理上的疲惫感。
团体内部或团体之间的竞争是不可避免的,组织冲突是这种竞争的一种形式表现,那么当组织冲突竞争胜利时会对组织产生的影响是:
A. 团队之间抢功,利益至上。
B. 团队大胆改进,勤奋工作。
C. 组织纪律性加强
D. 组织更为关注员工的心理需求。
当面临组织冲突时,下列不是委员会成员应该做的是。
A. 选择勇于承担责任的员工加入。
B. 扩大委员会规模。
C. 考虑各部门的利益。
D. 在沟通效果和代表性之间取得平衡。
任何一个组织,无论过去如何成功,都必须随着环境的变化而不断的调整自我,并与之相适应。
A. 对
B. 错