题目内容

法约尔的公平原则是指对待员工要（）

A. 善意
B. 公道
C. 善意和公道
D. 满足员工的合理要求

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法约尔一般管理理论的主要贡献是（）

A. 提出了科学管理理论
B. 研究了管理的一般性，构筑了管理理论的科学框架
C. 提出了行为科学理论
D. 提出了权变理论

根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于激励因素的是（）

A. 与同事的关系
B. 提升
C. 个人发展的可能性
D. 责任
E. 受到重视

梅奥通过霍桑实验得出，人是（）

A. 经济人
B. 社会人
C. 理性人
D. 复杂人

根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是（）

A. 工作的成就感
B. 提升
C. 工资
D. 信任