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用于健康保健方面的投资不属于人力资本投资。()

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雇主存在支付培训成本而无法获得收益的风险,员工不存在支付培训成本而无法获得收益的风险。()

边际生产力工资理论的前提假设之一是资本数量固定。()

非自愿失业是由实际工资率太高而引起的。()

从考察时间来看,劳动力需求分长期需求与短期需求。其中,短期一般是指劳动投入量低于一年的时期。()

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