员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的承诺称为()。 [2008年真题]
A. 保健因素
B. 继续承诺
C. 规范承诺
D. 情感承诺
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以下关于进行工作满意度调查的意义的陈述中，错误的是()。[2007年真题]
A. 工作满意度调查只能反映出公司中总体的满意度水平
B. 工作满意度调查可以改善沟通
C. 工作满意度调查可以为员工提供一个释放情绪的正式渠道
D. 工作满意度调查的信息可以帮助管理者改进已有的变革方案
员工表达不满的方式，消极的和具有破坏性的是()。[2004年真题]
A. 辞职
B. 提建议
C. 忠诚
D. 忽视
《中国共产党地方委员会工作条例》对书记专题会议作了哪些相关规定？
下列员工对工作不满的表述方式中，具有破坏性和积极特点的是()。[2009年真题]
A. 辞职
B. 提建议
C. 忠诚
D. 忽视
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