题目内容

【文件十】
类别:电子邮件
来件人:蓝天劳动关系和招聘主管
收件人:李炜人力资源部部长
李部长:
按照您的要求,我对各公司的离职率进行了分析。比较发现,小灶台公司的离职率为12%左右,远低于集团30%的平均离职率水平。我觉得有必要对小灶台公司的管理经验进行深入分析,并在集团范围内推广,特别是在当下招人和留人都比较困难的情况下,此举不仅有助于我们降低离职率和用工成本,而且对集团的长远发展也具有非常积极的意义。具体是否有必要进行分析、如何分析以及如何推广,还请您指示。

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【文件七】
类别:电话留言
来电人:张涛翠湖公司人力资源部经理
收件人:李炜人力资源部部长
李部长:
前段时间我们分店出现好几起厨师跳槽的现象,而且都是店里的主厨,您知道他们都是公司的核心员工,离开后对我们的影响非常大,培养和招聘合格的厨师不仅成本高,而且还要耗费一定的时间,顾客数量和业绩都受到明显影响。据我私下了解,他们大都被我们竞争对手以高薪挖走,待遇方面也明显比在我们这好。我担心长此以往,会影响我们的核心竞争力,所以建议从集团层面能否出台一些特殊政策,为一些核心的、对公司发展具有重要影响的人才提供更有效的激励措施。您有空费心替我们考虑一下,随时与我联系。

暂时硬水煮沸后的水垢主要是()

A. CaCO3
B. MgCO3
C. Mg(OH)2
D. CaCO3和MgCO3

利用有关公式和制冷剂的lgp一h图分析可知,提高吸气过热温度(有效过热),则________。

A. 不一定提高制冷系数
B. 一定提高制冷系数
C. 制冷系数不变
D. 一定降低制冷系数

关于散热器设计,下列说法错误的是_______。

A. 其他条件相同时,同侧上进下出最有利
B. 柱型散热器面积可比计算值小0.15m2
C. 翼型或其他散热器的散热面积可比计算值小5%
D. 表面涂调和漆的散热器比涂铝粉散热器传热系数高

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