通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息，预测其将来的行为的面试方法是（），
A. 情景面试
B. 行为事件面谈法
C. 半结构性面试
D. 非结构化面试
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下列关于人员甄选的说法，错误的是（）。
A. 甄选工作只能由用人的业务部门独立进行
B. 甄选工作的技术性非常强
C. 甄选工作应该以空缺职位要求的任职资格为依据
D. 甄选工作的目的是对求职者进行鉴别与考查
假设Springbok公司不发放现金股利，而是宣布其将回购200美元的股票。请问这次回购所带来的影响是什么？忽略税收因素，请阐明这次回购是如何产生与每股发放0．80美元现金股利相同的影响的。
Springbok公司市值资产负债表如下表所示，发行在外的股份数为250股。
Springbok公司已宣告了每股股利为0．80美元。明天为该股票的除息日。请问该股票今天的价格为多少？明天的价格又为多少？(假设不考虑税收因素。)
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