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岗位说明书是以下哪项工作的书面结果?( )

A. 岗位设置
B. 岗位分析
C. 岗位评价
D. 岗位监控
E. 岗位认知

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以下关于岗位职责的说法中,不正确的是( )

A. 岗位职责的拟定有助于明确照护操作流程与方法。
B. 岗位职责的拟定有助于明确岗位责权及上下级关系。
C. 岗位职责的拟定应对某一岗位的工作领域、任务作出准确具体的界定。
D. 岗位职责的拟定应当与关联岗位形成区分,避免任务重叠。
E. 岗位职责的拟定应当结合机构实际进行调整变化。

养老机构的核心业务是( )

A. 医疗服务
B. 膳食服务
C. 照护服务
D. 心理咨询服务
E. 精神文化服务

以下关于照护工作流程的说法中,错误的是( )

A. 照护工作流程的拟定执行是机构实现标准化服务与管理的重要步骤。
B. 照护工作流程的执行能有效降低服务风险,提高服务水平。
C. 老人的生活节律及照护需求是拟定照护工作流程的基线。
D. 为保障照护工作流程各环节的连续性,应注意在时间节点上做到全覆盖。
E. 照护工作流程的拟定可帮助明确各岗位的工作任务。

以下哪一项体现了照护管理制度拟定对于适用性的要求。()

A. 应全盘考虑各管理制度之间的系统与匹配。
B. 应以能解决实际问题为标准,不求多求繁。
C. 应随宏观形势和机构实际不断进行修改和完善。
D. 应合乎行业规范的相关要求。
E. 应合乎国家法律法规的相关要求。

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