题目内容

设定绩效目标要依据的原则是（）。

A. STAR 原则
B. SMT-ABC 原则
C. SUMMIT 原则
D. SMART 原则

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绩效管理作为现代_________理念，它与传统意义上的绩效评价有一定的差异。

管理人员应当意识到和员工在沟通中是一种_________的关系，都是共同为了业务单元的成功而做的计划。

绩效沟通的方式可分为_________与非正式沟通两类。

1.()排斥天命作用,提出要明于天人之分,认为道德是人性恶的结果,礼义道德是养人之欲,给予人以求,把道德与人们物质生活需要联系起来。

A. 孔子
B. 孟子
C. 荀子
D. 子思