某企业规定员工上班迟到一次扣罚当月50%的奖金,自此规定出台之后员工迟到现象基本消除,这是()的强化方式。
A. 正强化
B. 负强化
C. 惩罚
D. 忽视
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下列关于非正式沟通的说法正确的是()。
A. 非正式沟通传播的是小道消息,准确率较低
B. 非正式沟通,经常将信息传递给本部,需要他们的人
C. 非正式沟通信息交流速度较慢
D. 非正式沟通可以满足员工的需要
但必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时,可采用()策略。
A. 回避
B. 迁就
C. 强制
D. 妥协
当希望为以后的工作建立信任关系和做事可以采用()策略。
A. 回避
B. 迁就
C. 强制
D. 妥协
如果发现一个组织中小道消息很多,而正是渠道的消息很少,这意味着该组织()。
A. 非正式沟通渠道中,信息传递很通畅,运作良好
B. 正式沟通渠道中,消息传递存在问题需要调整
C. 其中有部分人喜欢在背后乱发议论,传递小道消息
D. 充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递