题目内容

领导的协调作用是领导者要客观准确地分析预测内部条件和外部环境,帮助组织成员认清当前形势,合理的确定组织目标和行动方案,并在组织成员行动过程中给予指导与帮助。

A. 对
B. 错

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

X理论假设员工天性好逸恶劳,只要可能,就会偷懒。

A. 对
B. 错

确定型决策指决策面对的问题的相关因素是确定的,从而建立的决策模型中的各种状态是不确定的。

A. 对
B. 错

Y理论假设组织成员不仅能够承担责任,而且还主动寻求承担责任

A. 对
B. 错

管理者的概念技能是指产生新想法并加以处理,以及将关系抽象化的思维能力。

A. 对
B. 错