团体决策的常用方法除了具名团体技术外还有（）。 查看材料
A. 阶梯技术
B. 德尔菲技术
C. 图尺度评价法
D. 头脑风暴法
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关于老王提出要求订立无固定期限劳动合同的问题，以下说法正确的是（）。 查看材料
A. 由于老王在该公司连续工作满十年，因此公司应与其签订无固定期限劳动合同
B. 由于老王是企业日类人员，不符合签订无固定期限劳动合同的条件
C. 由于老王距法定退休年龄不满10年，因此公司应与其签订无固定期限劳动合同
D. 由于连续工作满10年的起始时间从《劳动合同法》施行开始，因此老王不符合签订无固定期限劳动合同的条件
根据以下资料．回答下列问题：M公司是一家大型企业，拥有职工近万人，由于产品畅销，经济效益可观，职工的工资在同类企业中属于高档。但员工的生产任务指标在同类企业中也是很高的，造成员工的心理压力较大。同时员工工作环境阴暗、噪声大，工作一天下来十分疲惫。为此，员工曾多次向公司反映问题，而管理人员认为，企业的薪酬较高，工作要求高一些、条件差一点不是大问题。因此，只注重工作任务的完成，对员工的生产环境和心理压力不闻不问，最终导致大量员工提出辞职。员工辞职的主要原因是（）。 查看材料
A. 工资偏低
B. 工作满意度低
C. 福利待遇低
D. 工作不适合
造成过度劳动的因素包括（）。
A. 环境因素
B. 生理因素
C. 心理因素
D. 社会因素
E. 管理因素
关于联合体投标的说法正确的是（）。
A. 由同一专业的单位组成的联合体，按照资质等级较高的单位确定资质等级
B. 联合体各方签订共同投标协议后，不得再以自己名义单独投标，也不得组成新的联合体在同一项目中投标
C. 联合体中的牵头人可以以自己的名义提交投标保证金，以牵头人的名义提交的投标保证金对联合体各成员具有约束力
D. 联合体各方应具备承担本施工项目的资质条件、能力和信誉
E. 联合体中标后，由联合体各方分别与招标人签订合同
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