题目内容

就企业整体而言，绩效加薪的幅度主要取决于（）。

A. 加薪幅度
B. 企业薪酬水平与市场薪酬水平的对比关系
C. 企业的制度
D. 企业当年的经营业绩和员工的绩效

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

下列不属于薪酬战略内容的是（）。

A. 薪酬技术层次的具体计量
B. 薪酬政策
C. 薪酬管理是集权式还是分权式
D. 薪酬战略要素

下列项目中属于内在薪酬的是（）。

A. 高温补贴
B. 野外工作补助
C. 提高科学技术的鼓励
D. 工作的荣誉感

员工之间各种薪酬比例及其构成是指（）。

A. 薪酬政策
B. 薪酬计划
C. 薪酬结构
D. 薪酬水平

不仅包括企业向员工提供的外在的经济性薪酬，还包括为员工创造良好的工作环境及工作本身的内在特征，组织特征等带来的非经济的心理效应的是指（）。

A. 工资总额
B. 人力资源价格
C. 全面薪酬
D. 福利总额