某团队领导者李总发现自己在授权的过程中出现了问题，一名员工在完成工作的过程中使项目进展偏离了正常的轨道，在这样的情形下，李总不应该()。
A. 继续信任和关注该员工
B. 把授予的权力收回
C. 制订一份双方一致同意的行动计划
D. 为员工提供必要的支持
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小张是一家公司的职员，他的大部分工作都是为他人服务，或者在需要的时候做一些应急的事情。那么，有关小张的工作计划，描述最恰当的是()
A. 尽可能对有关的或重复性的工作进行计划
B. 无论如何，他的工作都需要做出详细、准确的计划
C. 他没有必要做计划
D. 他的工作无法做计划
合理授权是很重要的，它能够()。
A. 满足团队领导的自尊心
B. 满足下级的自尊心
C. 提高团队领导的工作效率
D. 提高团队成员的领导力
小李感觉自己的工作状态不佳，他想通过反思的方式思考自己目前的状况。以下()不是合适的反思活动。
A. 回顾自己过去的工作，检查自己的工作成果
B. 与他人进行交流
C. 运用非批判性的观点思考问题
D. 运用头脑风暴、绘制脑图等技术进行思考
根据已掌握的时间点来确定目标值的一种数学方法称为()。
A. 线性回归法
B. 不确定性分析法
C. 多因素分析法
D. 时间序列法
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