A. 组织惯性 B. 资源整合情况 C. 感情因素 D. 价值观和信念
A. 执行内容 B. 执行目标手段 C. 执行体制 D. 执行主体 E. 执行过程
A. 三极 B. 二极 C. 四极 D. 单极
A. 增加 B. 减少 C. 不变 D. 无关
A. 适当的分权 B. 重视员工间的关系 C. 突出员工的自我控制 D. 提供相应的经济报酬 E. 满足员工的情感需要