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组织系统的(),即组织的各个组成部分相互作用、相互依存,从而形成一定的结构,组织的结构是否科学对组织的整体功能影响很大

A. 集合性
B. 相关性
C. 目的性
D. 环境适应性

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法律为人们提供了某种行为模式,引导人们可以这样行为,必须这样行为或者不得这样行为。体现了法的()

A. 预测作用
B. 指引作用
C. 教育作用
D. 强制作用

心理方法的运用可以保证管理活动如愿进行()

组织系统的(),即环境是一个组织所从属的更高一级的系统,任何组织均必须适应所处环境的要求和变化,否则,便不能生存和发展

A. 集合性
B. 相关性
C. 目的性
D. 环境适应性

关于刚性管理、柔性管理的理解,以下()是正确的

A. 柔性管理的基础是组织权威,所依靠的主要是组织制度和职责权力
B. 刚性管理中管理者的作用主要在于启发、引导和支持
C. 柔性管理的基础则是基于员工对组织行为规范、规章制度的认知、理解与内化
D. 刚性管理所依靠的是组织的共同价值观和心理文化氛围

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