企业实际管理中，用人部门的招聘需求与企业人力资源部门的管理要求可能不同，因此要注意约定招聘需求的审批部门（）
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发布职位时要注意敏感信息、就业歧视类的信息，如性别要求、民族要求等应避免发布（）。
A. 对
B. 错
职位发布时，职位，特别是新增职位或中高端职位需求的挖掘和校准者为COE（ ）
A. 对
B. 错
招聘需求整理确定后，做好台账记录的目的是为了管理和跟踪（ ）
A. 对
B. 错
计算机网络最主要的功能是
A. 互相传送信息
B. 资源共享
C. 提高单机的可用性
D. 增加通信距离
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