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以下属于德鲁克认为的卓有成效的管理者用人的几个原则的有( )。

A. 将自己管辖下的职位设置的合情合理
B. 职位要求要严格,涵盖要广
C. 用人时先考虑某人能做什么,而不是考虑职位的要求
D. 用人之所长的同时,必须容忍人之所短

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正确的上下级是:基于公司目标、部门目标,上下级相互支持、避开短处和缺陷,运用彼此的长处协同工作,实现自己、上级、部门、组织的共同成长。

A. 对
B. 错

在上下级关系中,下属要全面了解上司的短处,积极贡献知识、经验、判断、策略构思、信念,让上司做出正确的决策,

A. 对
B. 错

管理上司是要依赖他,并积极要改造上司,让他适应下级的工作方式。

A. 对
B. 错

在管理上司的时候,要注意选择合适的工作方式,如果老板是个善读的人(Reader),你就采用当面汇报,事后提交备忘录的方式。

A. 对
B. 错

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