超星 - 领导-发挥人的长处章节测试题 - 查题吧

多选题

以下属于德鲁克认为的卓有成效的管理者用人的几个原则的有（）。

A. 将自己管辖下的职位设置的合情合理
B. 职位要求要严格，涵盖要广
C. 用人时先考虑某人能做什么，而不是考虑职位的要求
D. 用人之所长的同时，必须容忍人之所短

判断题

正确的上下级是：基于公司目标、部门目标，上下级相互支持、避开短处和缺陷，运用彼此的长处协同工作，实现自己、上级、部门、组织的共同成长。

A. 对
B. 错

判断题

在上下级关系中，下属要全面了解上司的短处，积极贡献知识、经验、判断、策略构思、信念,让上司做出正确的决策，

A. 对
B. 错

判断题

管理上司是要依赖他，并积极要改造上司，让他适应下级的工作方式。

A. 对
B. 错

判断题

在管理上司的时候，要注意选择合适的工作方式，如果老板是个善读的人（Reader），你就采用当面汇报，事后提交备忘录的方式。

A. 对
B. 错

判断题

在管理上司的时候，要注意选择合适的工作方式，如果老板是个善读的人（Reader），就要采用先写报告，再同他们交流的方式。

A. 对
B. 错

判断题

对上司进行管理，最重要的是了解上司的长处。

A. 对
B. 错

判断题

有效的管理者只需要了解上司的行为类型，配合上司的习惯而行动。

A. 对
B. 错

判断题

有效的管理者需要了解自己的类型，配合自己的习惯而行动。

A. 对
B. 错

判断题

有效的管理者会顺应自己的个性特点，发展出自己的工作方式。

A. 对
B. 错

1