题目内容

以下属于法律法规规定的强制性福利的是（）。

A. 社会保险
B. 养老保险
C. 医疗保险
D. 工伤保险
E. 失业保险
F. 带薪假期

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薪酬调查的实施内容包括（）。

A. 确定调查目的
B. 确定调查范围
C. 选择调查方式
D. 整理和分析调查数据

岗位价值评估的意义有（）。

A. 确定岗位之间的相对价值
B. 建立员工的晋升通道
C. 改善企业的劳资关系
D. 提高个人的工资水平

属于岗位价值评估的定性评价方法（）。

A. 岗位分类法
B. 简单排序法
C. 配对比较法
D. 交替排序法
E. 分数分析法
F. 因素记分法

薪酬既包括保健因素和激励因素。

A. 对
B. 错