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招聘销售人员主要考察应聘者的从业经验和综合素质,从职业操守、服务理念、沟通能力、专业技能及发展潜力等方面,同时还要结合房地产项目的地点,选择熟悉项目所在地区、熟悉潜在客户、熟悉同类房地产销售的人员。

A. 对
B. 错

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销售人员的招聘是项目销售团队人员选拔的重点。

A. 对
B. 错

招聘销售人员应该选择最合适的,而不是全部选最优秀的

A. 对
B. 错

招聘销售人员应该选择知识结构、性格互补的,而不是单一雷同的

A. 对
B. 错

在招聘销售人员时,招聘人数一般都会略多于实际需要的人数,目的是经过培训、试用后可以择优录用,不合用者将被淘汰

A. 对
B. 错

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