题目内容

结构化面试评分时应先定档再定分数。()

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_____属于应纳税暂时性差异。

A. 公益性捐赠支出
B. 自行开发的无形资产
C. 计提坏账准备
D. 税收的滞纳金

行为化面试的题目主要有两个层面。()

某种能力和素质在一个人工作过程当中出现的次数，就说明它最重要。()

列出可能的答案，然后把答案进行总结整理获取得分点，这是确定评分标准的唯一方法。()