适合测试应聘者外语能力的甄选方法有____
A笔试法
B情景模拟法
C档案调查法
D心理测验
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对于培训内容的选择，说法正确的是____
A企业能培训什么就培训什么
B流行什么就培训什么
C需要社么就培训什么
D员工喜欢什么就培训什么
属于相对标准法的考核方法有____
A排序法
B强制分配法
C关键事件法
D目标管理法
E等级鉴定法
影响企业人力资源需求的因素包括____
A企业目标
B市场需求
C劳动力市场
D政策法规
关于绩效考核主体说法正确的是____
A客户与被考核者没有利害关系，是最客观的考核主体
B应该推广360度考核
C考核主体不能越级考核
D员工自评不能作为人事决策的依据
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