在社会层面，高层次的平等表现为个人发展的需求得到均衡的满足。()
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我们可以通过社会和文化修正来实现不平等情景的平等化。()
在个体层面的平等上，应该以法律来要求自身，以道德要求他人。()
关于工作岗位分析方法，下列表述不正确的是()。
A. 设计信息法有助于掌握现有人以及总体系统的性质和特征
B. 活动记录法是采用现代数字工具记录岗位相关信息和方法
C. 档案资料法采集的信息真实可靠，但投入费用很高
D. 关键事件法有助于鉴别出岗位工作的中心内容和重要项目
组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的法定费用指的是()。
A. 招聘成本
B. 选拔成本
C. 录用和安置成本
D. 开发成本
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