就是指测评体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定。
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劳动争议仲裁的申诉时效为60日，经仲裁委员会批准可以延期，延期不得超过()。
A. 15日
B. 30日
C. 60日
D. 90日
“日清日结法”的实施程序包括：(1)考评与激励；(2)设定目标；(3)控制。正确顺序为()。
A. (3)(1)(2)
B. (1)(2)(3)
C. (3)(2)(1)
D. (2)(3)(1)
工资指导线上线也称预警线，是对()的企业提出的警示和提示。
A. 生产经营不正常、亏损较大
B. 工资增长较慢、经济效益较差
C. 生产经营正常、有经济效益
D. 工资增长较快、工资水平较高
【29】
A. member
B. part
C. factor
D. case
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