采用讲授法进行培训的优点是()。
A. 传授内容多
B. 形式比较灵活
C. 强调学员的积极参与
D. 有利于大面积培训人才
E. 员工平均培训成本低
在拟订企业付酬原则与策略时，包括哪些核心价值观()。
A. 对职工本性的认识
B. 薪资拉开差距的标准
C. 对职工总体价值的评价
D. 对管理骨干及高级专业人才所起作用的估计
E. 薪资奖励与福利费用的分配比例
股票赠与时机一般是在经理人()时。
A. 受聘
B. 辞职
C. 升职
D. 业绩评定
E. 出色
下列属于协助性战略特征的是：()。
A. 获取员工的最大潜能
B. 基于新知识和新技术的创造
C. 使员工的能力技能与知识能配合特定的工作
D. 重视在正确的人员配置及弹性结构化团队之间的协调
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