题目内容

在拟订企业付酬原则与策略时，包括哪些核心价值观()。

A. 对职工本性的认识
B. 薪资拉开差距的标准
C. 对职工总体价值的评价
D. 对管理骨干及高级专业人才所起作用的估计
E. 薪资奖励与福利费用的分配比例

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股票赠与时机一般是在经理人()时。

A. 受聘
B. 辞职
C. 升职
D. 业绩评定
E. 出色

下列属于协助性战略特征的是：()。

A. 获取员工的最大潜能
B. 基于新知识和新技术的创造
C. 使员工的能力技能与知识能配合特定的工作
D. 重视在正确的人员配置及弹性结构化团队之间的协调

利润分享也是一种()。

A. 工资形式
B. 薪酬形式
C. 分配形式
D. 分享形式

绩效考评指标体系与考评评价标准包括()。

A. 是否全面完整
B. 是否强调事实
C. 是否有吸引力
D. 是否科学合理E是否切实可行