题目内容

劳动规章制度具有()特点。

A. 劳动规章制度只能在本单位使用
B. 劳动规章制度只适用于劳动过程
C. 劳动规章制度无需向劳动者公示
D. 劳动规章制度经过民主程序制定

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下列关于职工民主管理的说法，错误的是()。

A. 职工民主管理的主体是劳动者
B. 职工民主管理的内容是用人单位的所有事务
C. 职工介入民主管理的方式是参与
D. 职工民主管理可以及时化解劳动关系运行中的各种矛盾，减少劳动争议案件的发生

工会具有的权利主要有()。

A. 代表权
B. 维护劳动者利益的权利
C. 参与权
D. 监督权

劳动合同变更的条件主要有()。

A. 变更劳动合同可以采用口头形式
B. 必须有正当理由
C. 必须经劳动合同双方当事人协商一致
D. 订立劳动合同所依据的法律法规发生变化

下列哪些是劳动争议处理机构处理劳动争议案件的法律依据()。

A. 劳动法律、劳动行政法规
B. 部门劳动规则制度和文件
C. 集体合同、劳动合同
D. 用人单位劳动规章制度和劳动纪律