题目内容

劳动合同变更的条件主要有()。

A. 变更劳动合同可以采用口头形式
B. 必须有正当理由
C. 必须经劳动合同双方当事人协商一致
D. 订立劳动合同所依据的法律法规发生变化

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

下列哪些是劳动争议处理机构处理劳动争议案件的法律依据()。

A. 劳动法律、劳动行政法规
B. 部门劳动规则制度和文件
C. 集体合同、劳动合同
D. 用人单位劳动规章制度和劳动纪律

下列哪种方式不属于用人单位对劳动者的纪律处分()。

A. 谈话
B. 警告
C. 记过
D. 降级

工会具有()。

A. 阶级性
B. 群众性
C. 强制性
D. 自愿性

认定驰名商标应当遵循的规则有

A. 主动认定
B. 被动认定
C. 事实认定
D. 自动认定
E. 个案认定