题目内容

自我效能感的概念由()提出。

A. 费斯廷格
B. 奥苏贝尔
C. 阿特金森
D. 班杜拉

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在韦纳的成败归因理论中，个体的努力程度对应的维度应该是()。

A. 稳定
B. 不稳定
C. 内部
D. 外部
E. 可控制

绩效管理与现代人事测评方法相融合的新型方法是()

A. 处分考核法
B. 周度考核法
C. 勤绩考核法
D. 360度考核法

实验室间质量控制是在各参加实验室处于受控的条件下，由有经验的实验室主持进行。（）

对拟修约的数字，再确定修约位数后必须连续修约到所确定的位数。（）