通常情况下,员工持有股份占企业全部股份的比例()。
A. 劳动密集型企业大于资本密集型企业
B. 员工认购积极性小的企业大于员工认购积极性大的企业
C. 鼓励参与决策的企业大于决策权力集中于管理层的企业
D. 对员工技术能力依赖大的企业大于对员工技术能力依赖小的企业
E. 有顺利运行员工持股制度人才的企业大于没有持股制度管理团队的企业
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成熟曲线的作用包括()。
A. 确定企业的工资总额
B. 确定员工的绩效表现
C. 决定员工的工资等级
D. 调整员工的工资结构
E. 明确企业工资水平的市场定位
()可以通过集体协商谈判的方式确定
A. 短期货币工资
B. 最低工资标准
C. 法定社会保险
D. 劳动安全卫生标准
非工作日福利包括()。
A. 公休假日
B. 法定假日
C. 带薪假日
D. 人寿保险
E. 企业年金
福利对企业的作用包括()。
A. 为企业合理避税
B. 解除员工的后顾之忧
C. 保障员工的身心健康
D. 增加员工收入