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人员配备的原则为( )。

A. 能力效益原则
B. 经济效益原则
C. 组织协调原则
D. 优化组合原则
E. 动态平衡原则

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( )是组织中参谋人员发挥作用的主要方式。( )

A. 咨询权
B. 建议权
C. 指挥权
D. 指导权

组织设计的影响因素有( )。

A. 环境
B. 共同目标
C. 战略
D. 科技
E. 组织规模

矩阵型组织结构的缺点有( )。

A. 多重领导易导致效率低下
B. 过度专业化
C. 需要科技手段和外部环境的支持
D. 适应性不强

影响组织设计的因素有( )。

A. 科技
B. 战略
C. 组织文化
D. 组织规模

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