题目内容

关于企业与劳动者之间因签订集体合同发生争议，下列选项正确的有（）

A. 可协商解决
B. 可申请当地劳动行政部门组织有关各方协调处理
C. 可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D. 可向企业劳动争议调解组织申请调解

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根据《工会法》的规定，我国工会的基本职能有（）

A. 参与职能
B. 职能
C. 维权职能
D. 组织职能

甲与重庆某公司签订了劳动合同，约定工作地点在北京，北京的最低工资标准高于重庆。双方关于工资的约定，以下说法错误的有（）

A. 约定的工资不得低于北京市的最低工资标准
B. 约定的工资不得低于重庆市的最低工资标准
C. 双方可约定选择适用北京市或者重庆市的最低工资标准
D. 最低工资标准只有在无约定时才适用

关于最低工资标准，下列表述正确的有（）

A. 本地区最低工资标准方案报省级政府批准
B. 最低工资标准受到劳动生产率影响
C. 劳动者按照合同约定赔偿单位经济损失后的实发工资可以低于最低工资标准
D. 最低工资标准的数额包含了高温补贴

根据我国有关规定，下列双方当事人之间发生的纠纷属于劳动争议的有（）

A. 劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
B. 家庭与家政服务人员之间的纠纷
C. 劳动者与用人单位因培训发生的争议
D. 劳动者与用人单位因工伤医疗费发生的争议