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值班工作的组织形式基本上分为三类:一般性值班、和一般性与专设性相结合的值班。

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值班应当做好,以作为向领导汇报情况的根据,处理问题的依据,同时以备查考

对于值班人员沟通情况,保持工作的连续性具有重要作用。

节假日前秘书应提醒领导确定节日休息时间,经领导确定后,发布,并口头告知各部门提前做好准备工作。

值班记录一般包括和接待记录两种形式。

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