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事业单位工作人员受到记过处分的,在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次()

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事业单位合同期限绝对不得超过受聘人员达到法定退休年龄的年限()

事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的,可以合并确定其处分()

事业单位工作人员受到记过以上处分的,工勤技能人员可以参加技术等级考试(评审),成绩优秀者可以缩短期处分期限()

事业单位制定的聘用工作方案应当报行政主管部门和上级政府人事行政部门备案()

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