公平理论认为员工选择的与自己比较的参照类型有三种,下列不属于其中的是()
A. 本组织其他人
B. 制度
C. 自我
D. 其他组织的员工
强化理论的提出者是()
A. 斯金纳
B. 马斯洛
C. 弗鲁姆
D. 亚当斯
对优秀员工给与出国旅行的奖励,属于()
A. 金钱激励
B. 认可与赞赏
C. 自我实现
D. 个人发展机会
金钱不是万能的,但“重赏之下必有勇夫”说明了()
A. 金钱是满足人们需要的先决条件
B. 金钱是社会财富的象征
C. 金钱的激励作用是不可完全替代的
D. 金钱拜物教是有市场的
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