题目内容

常听到有些管理者离职后感慨“人走茶凉，世态炎凉”。这句话说明这些管理者在职时主要依靠的是（）

A. 参照权
B. 不确定
C. 法定权
D. 专长权

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A. 搞好企业,关键在于有没有一个合格的领导者
B. 搞好企业,就不可避免地要解聘无能的人,让“熊兵”下岗
C. 当好领导的关键,是要进行人力资源开发,把“熊兵”培养成“能将”
D. 任何领导者都不免要与些无能之辈共事

A. 强制权
B. 专长权
C. 奖赏权
D. 法定权

A. 强制权
B. 奖赏权
C. 专家权
D. 法定权

A. 强制权
B. 奖赏权
C. 专长权
D. 人格权