题目内容

现代人力资源管理中，“以人为本”的理念错误的是指（）。

A. 把人当成“上帝”，一切都服从、服务于“上帝”
B. 把人当成组织中最具活力、能动性和创造性的要素
C. 坚持群众路线，尊重群众意见
D. 关心员工生活，提高员工物质文化生活水平

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A. 公开选聘
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A. 顾客
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A. 适应型组织文化
B. 使命型组织文化
C. 大团体型组织文化
D. 官僚制型组织文化

A. 组织文化具有某种程度的强制性和改造性
B. 组织文化对组织成员具有明文规定的具体应性要求
C. 组织文化的领导层一旦变动组织文化一般会受到很大影响，甚至立即消失
D. 组织文化无法从根本上改变组织成员具有的价值观念