具有热情直率、精力充沛、易冲动、性情急躁、心境变化剧烈的特征的个体是（ ）。
A. 胆汁质
B. 多血质
C. 粘液质
D. 抑郁质
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下列关于气质的描述中，正确的是（）。
A. 抑郁质的人工作中耐受能力差，容易感到疲劳，属于不好的气质类型
B. 气质使人心理活动染上某些独特的色彩，并决定一个人性格的倾向性和能力的发展水平
C. 气质会影响人的实践活动效率，如要求迅速灵活反应的工作更适合于多血质和胆汁质的人
D. 多血质的人情感丰富，工作能力强，易适应新的环境，是四种气质类型中最优秀的
管理中，需要着重培养自制力和坚持到底精神的是（）气质类型的员工。
A. 多血质
B. 胆汁质
C. 粘液质
D. 抑郁质
根据各气质类型的特点，某企业要重组各级领导团队，以下说法正确的是（ ）。
A. 气质类型相同的人易有共同语言，交往更协调，对领导制定方针策略更有利
B. 气质类型相同的人易出现矛盾摩擦，因此多血质和粘液质为领导组成的最优策略
C. 不同气质类型的人之间能互补，有助于人际关系，因此领导最好由不同气质的人组成
D. 以上说法都不对
员工对组织的认同程度就是（ ）。
A. 工作满意度
B. 组织承诺
C. 工作参与
D. 工作重塑
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