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15.按照争议标的的不同,劳动争议可以分为()

A. 合同争议与法律争议
B. 个人争议与集体争议
C. 社会争议与经济争议
D. 权利争议与利益争议

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16.下列关于劳动仲裁时效的表述,正确的是()

A. 劳动争议申请仲裁的时效期间为六个月
B. 仲裁时效期闻没有中断和中止情形
C. 仲裁时效期闻从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
D. 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁时效期间为知道或应当知道其权利被侵害之日起一年

17.下列争议应适用《劳动争议调解仲裁法》的是()

A. 张某参加某服务性企业的招聘,企业以不招女职工为由拒绝了张某,张某欲起诉该企业
B. 王某参观某工厂时,被该工厂的一名职工违规操作设备致伤,王某要求工厂赔偿
C. 某个体餐馆招收李某为服务员,李某怀孕期间餐馆将李某辞退,李某要求餐馆赔偿
D. 陈某是某机关单位的公务员,因单位拒绝其延长退休年龄要求而与单位发生争议

18.下列选项中关于集体劳动争议的说法正确的是

A. 集体合同争议属于集体劳动争议
B. 集体劳动争议解决的后果对全体劳动者具有影响
C. 集体劳动争议的主体为基于各自独立请求权利的个人
D. 集体劳动争议中劳动者人数众多,一般为15人以上

21.根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》,劳动者主张加班费,对加班事实的举证责任承担者是

A. 劳动者
B. 用人单位
C. 劳动者和用人单位
D. 由人民法院决定

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