题目内容

可以直接反映培训与开发的效果，也是组织高管层特别关心的培训与开发效果评估内容是()。

A. 反应评估
B. 学习评估
C. 工作行为评估
D. 结果评估

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A. 人员甄选阶段的工作直接决定组织最后所雇佣人员的状况
B. 人员甄选阶段的工作会给组织带来重大的经济和战略后果
C. 最终的录用决策应当由人力资源部门做出
D. 人员甄选是招聘过程中最重要的决策阶段，也是技术性最强的一步

A. 年龄和受教育程度
B. 相貌
C. 职业
D. 工时和工作经验

A. 采取成本领先战略的组织应尽量选择以结果为导向
B. 采取差异化战略的组织应选择以结果为导向的评价方法
C. 采取探索者战略的组织应选择以结果为导向的评价方法
D. 实行跟随者战略的核心是学习

A. 薪酬与绩效联系密切
B. 强调人力资源的投资
C. 员工的工作职责明确
D. 强调对劳动成本的控制