春天，农夫圣伊莱斯快要耕完田的时候，他的农具坏了。他变得气急败坏。他本该当天就把田耕完的。他想还是先借用一下邻居的农具吧。于是他以极快的速度开着他的越野吉普来到邻居的家中。翻过了高山穿过了溪谷，在路上他一直想着，邻居自己一定也要用耕具，因为我们的情况差不多。他肯定不会借我的。圣伊莱斯急速开过村庄，心里想着：不，他决不会帮我的，他为什么要帮我？转过弯，开过桥，他总结道：他决不会借给我的。他根本不喜欢我。当圣伊莱斯来到邻居家时，他的心情糟极了。邻居打开门时，他看到狂躁不安的圣伊莱斯一边嚷到：我再也不需要你的耕具了，一边走回他的越野车。邻居感到大惑不解。这种情况说明农夫圣伊莱斯()。
A. 邻居关系不融洽
B. 用自我说服自己的思想克服他现在的想法
C. 假设了一切应该顺利自然
D. 没有主动说出自己的需求
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企业的每位新员工都必须适应该企业的文化，能够说明新员工通过调整自己的行为来适应企业文化的是()。
A. 总是寻求一些灵活性
B. 认为自己工作好坏是领导的责任
C. 希望有不变的政策和措施
D. 认为企业文化具有多样性
如果授权出现了问题，员工在完成工作的过程中有可能将项目偏离了正常的轨道，那么可以通过()的方法来使项目回到正常的轨道。
A. 不干预
B. 帮助员工解决问题，而不是对其责备
C. 把授权的工作转交给另外一名员工
D. 收回授权的所有工作
员工发展能够帮助人员提高素质，通常较常用的方法有()。
A. 批评
B. 指导、培训
C. 交流
D. 沟通
当团队成员相信团队中的所有成员对团队做出相同价值的贡献时，就会实现以尊重他的方式来行动的情况，能显示出尊重的行为的是()。
A. 倾听各种观点
B. 平分奖金
C. 对错误视而不见
D. 批评
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