关于人事管理与人力资源管理差异的陈述,正确的是()
A. 人力资源管理主要关注如何降低人力成本
B. 人力资源管理的视野比人事管理广阔
C. 人力资源管理将人视为被动地适应生产的因素
D. 人事管理是在20世纪70年代以后开始出现的
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下列关于人格的影响因素的描述,错误的是()
A. 遗传
B. 环境
C. 团体
D. 情境
影响规范承诺的最关键因素不包括()
A. 组织对规范承诺的要求程度
B. 员工的个性特点
C. 员工所受教育类型
D. 个体对组织的投入状况
下列关于个人主义与集体主义的说法,错误的是()。
A. 个人主义强调个人情感应独立于团体和组织
B. 集体主义强调成员应对组织有情感依赖
C. 个人主义强调在组织中应重视成员资格
D. 集体主义强调成员应忠于本团体的价值观
以下关于进行工作满意度调查的意义的陈述中,错误的是()
A. 工作满意度调查只能反映出公司中总体的满意度水平
B. 工作满意度调查可以改善沟通
C. 工作满意度调查可以为员工提供一个释放情绪的正式渠道
D. 工作满意度调查的信息可以帮助管理者改进已有的变革方案