激励型工作设计法中,适合于扁平化和网络化的组织结构的方法是()。
A. 自主性工作团队
B. 工作扩大化
C. 工作丰富化
D. 工作轮换
下列关于生物型工作设计法的说法,错误的是()。
A. 是一种基于工效学思想的设计方法
B. 关注人的心理能力和心理局限
C. 通常用于体力要求比较高的职位的工作设计
D. 关注对机器和技术的设计
下列关于工作设计的说法错误的是()。
A. 工作设计是重新确定工作的内容和流程安排
B. 工作设计的目的是为了提高工作效率
C. 工作设计的内容不包括工作中的协作
D. 有效的工作设计能够达到激励的效果
下列关于作业测定的方法的说法错误的是()。
A. 秒表时间研究主要用于为人工重复作业建立标准时间
B. 工作抽样法具有省时、可靠、经济等特点
C. 标准资料法以其他作业测定方法为基础
D. 预定动作时间标准法主要用于制定和修改工序或作业标准时间
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