题目内容

培训目标预测是培训活动的首要环节。

A. 对
B. 错

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

培训开发系统不受到环境的影响。

A. 对
B. 错

进行培训需求分析时，首先应当找出差距，明确目标，即确认培训对象的实际状况同理想状况之间的差距。

A. 对
B. 错

绩效差距分析模型旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈，以用来周而复始地估计培训的需要。

A. 对
B. 错

人员培训中采用模拟训练法的目的是让培训师掌握更多的业务知识。

A. 对
B. 错