当冲突双方势均力敌，争执不下，同时事件重大，双方不可能妥协时，可以采取策略。（）
A. 规避
B. 迁就
C. 合作
D. 竞争
如果一个主管人员在其职位上有成就，那么正是这成就导致他被提升到更高的职位，直到这人终于“被提升过头”。上述结论被称为()
A. 波持原理
B. 隧道现象
C. 彼得原理
D. 人才生命周期
下列属于英国古典经济学家亚当·斯密观点的是（）。
A. 所有权与管理权的分离
B. 人事管理
C. 劳动分工的观点
D. 劳动报酬的奖金方案
管理界中，被称为“质量管理之父”的是（）。
A. 朱兰和戴明
B. 麦克雷戈和麦克兰
C. 德鲁克和法约尔
D. 韦伯和朱兰
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