题目内容

护理人力资源管理应该做好的工作是

A. 选拔合适的人
B. 人和岗位的匹配
C. 选择合适的时机
D. 人与人的匹配
E. 人的需求与工作薪酬的匹配

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

护理人员排班分为

A. 集权式排班
B. 周排班
C. 自我排班
D. 周期行排班
E. 每日三班制排班

目前临床常用的护理工作方式有

A. 个案护理
B. 综合护理
C. 功能制护理
D. 整体护理
E. 小组护理

护理人员排班原则包括

A. 满足护理需要
B. 公开原则
C. 结构合理
D. 专业原则
E. 分层使用

护理人员招聘考核的方式有

A. 理论知识考核
B. 护理相关技能考核
C. 面试
D. 真实工作考核
E. 试用